Allemagne : mise en place d'un salare minimum

Contrairement à ce qui a été annoncé, les saisonniers agricoles percevront le salaire minimum, mais le gîte et le couvert pourront en être déduits. D´autres échos évoquent une exonération des cotisations sociales pendant les 70 premiers jours. Cette exception ainsi que d´autres pour les livreurs de journaux et les taxis ont été introduites in extremis dans le projet de loi par le parti conservateur. D´une façon générale, la mise en place d´un salaire minimum en Allemagne prévoit de nombreuses exceptions. Ainsi les apprentis en formation, les stagiaires, les chômeurs de longue durée pendant six mois, les salariés âgés de moins de 18 ans sont exclus de ce nouveau dispositif. La loi qui entrera en vigueur le 1er janvier 2015 prévoit un salaire minimum de 8,50 EUR/heure (9,53 EUR en France). Les secteurs ayant déjà négocié un salaire minimum sectoriel inférieur à ce Smic bénéficient d´un délai supplémentaire de deux ans pour appliquer la nouvelle loi, c´est-à-dire jusqu´au 1er janvier 2017.