Social : la FDSEA interpelle la DDETS sur le travail des moins de 16 ans

La FDSEA du Maine-et-Loire a écrit à la Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (Ddets) pour l’interpeller sur l’inadéquation entre la règlementation concernant le travail des mineurs ayant moins de 16 ans. Le code du travail stipule qu'un mineur de moins de 16 ans doit bénéficier « d'un repos continu d'une durée au moins égale à la moitié de la durée totale desdites vacances ». Ainsi les mineurs de moins de 16 ans ne pourront plus travailler à compter du 4 août.

Problème cette année, la castration du maïs semences démarre tout juste, avec 3 semaines de retard, et va se terminer pour les dernières parcelles après le 20 août.  Cette situation va mettre en difficulté les producteurs de maïs semences qui pourraient ne plus pouvoir compter sur les moins de 16 ans pendant une bonne partie de la castration. La FDSEA a donc demandé officiellement à la Ddets à ce qu’une dérogation soit accordée pour pouvoir embaucher ces jeunes sur le mois d’août.