En 2017, la MSA de Maine-et-Loire a mis en place un dispositif d’aide au répit qui a bénéficié à une soixantaine d’exploitants en situation d’épuisement professionnel.
Ce dispositif a permis de soutenir des agriculteurs ou agricultrices n'étant pas repérés comme étant en difficultés jusqu’alors, et de pouvoir leur apporter ensuite un accompagnement dans la durée.
Cette année, l’aide au répit est élargie aux salariés des entreprises de production ou de transformation.
L’objectif est d’inciter le travailleur en situation de mal-être, qu’il soit salarié ou exploitant, à prendre du recul face à son activité professionnelle en lui offrant la possibilité de se ressourcer personnellement ou avec sa famille.
La situation d’épuisement professionnel est reconnue soit par un médecin qui établit un certificat, soit par un travailleur social de la MSA qui atteste du mal-être professionnel.
Concrètement, l’aide au répit se traduit par une aide aux vacances et/ou un soutien psychologique. Elle est complétée, pour les exploitants, par une aide au remplacement pendant 7 jours.
Pour plus de renseignements, rapprochez-vous de la MSA du Maine-et-Loire.
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